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あなたの今の還元率は
わかりますか？

株式会社風光るの還元率を元に
あなたの得られる給与をシミュレーション！

高還元率80%の
給与計算方法を公開

・案件確定時、もしくは期初に当期の単価を会社と話し合い決定します。
・会社から提案可能となる案件をご提示しますのでエンジニアの皆さんはそこから希望の案件を選択できます。

仕組みのポイント！

1.決算賞与には最大2ヶ月の
「待機時の給与」を考慮しています。

  • 待機が発生しない場合は、決算賞与はエンジニアにすべて還元されます。
  • 待機は会社にとっても良いことはありませんので、ほぼ発生しないと思って頂いて構いません。
  • 雇用契約時に決算賞与の還元額を提示します。

単価の目安
(相談に乗ります！)

単金はどのようにきまるのでしょうか？自分はどの単金に当てはまるのだろうか？
下記に目安となる、経験やスキルをあげます。
あくまでも目安で面談の上、
ステップアップチャレンジも応援します。
納得がいくまで話し合いましょう。

目安の条件

※必ずしも下記の条件を満たす必要はありません。過去の経験・経歴ありきで会社と相談し
決定します。

評価段階 エンジニアとして求められる
経験やスキル
１ 実務経験1年以内【設計書があればメンターのサポートありでプログラムが書ける。1つのプログラム言語+SQLを猛勉強中】
２ 実務経験2年以内【設計書があればメンターのサポートなしで自力で調べプログラムを書くことはできる】
３ 実務経験3〜5年以内【設計書作成(要レビュー)、日常的な顧客折衝(仕様確認を行う程度)、不具合を調査し解決できる】
４ 実務経験3〜5年以内【設計書作成(要レビュー)、日常的な顧客折衝(仕様確認を行う程度)、不具合を調査し解決できる、メンター】
５ 実務経験5年以上【設計書作成、設計レビュアー、日常的な顧客折衝(仕様確認を行う程度)、不具合を調査し解決できる、メンター】
６ 実務経験5年以上【設計書作成、設計レビュアー、日常的な顧客折衝(仕様確認を行う程度)、不具合を調査し解決できる、メンター、PL,チームリーダー】
７ 実務経験7年以上【設計書作成、設計レビュアー、日常的な顧客折衝(仕様確認を行う程度)、不具合を調査し解決できる、メンター、PL,チームリーダー、PMO】
８ 実務10年以上【PM、要件定義、設計書作成、設計レビュアー、顧客折衝、予算管理、PJ進捗管理・報告、セキュリティ担保、品質担保】
９ 実務10年以上【PM、要件定義、設計書作成、設計レビュアー、顧客折衝、予算管理、PJ進捗管理・報告、セキュリティ担保、品質担保、緊急事態の解決・収拾】
１０ 実務10年以上【PM、要件定義、設計書作成、設計レビュアー、顧客折衝、予算管理、PJ進捗管理・報告、セキュリティ担保、品質担保、各種交渉】
１１ 企画案件、プレゼン、設計、予算管理、品質管理、顧客折衝、交渉、フルスタック、コンサルティング